O diretor do Sindicato Médico do Rio Grande do Sul (Simers) Ricardo Pedrini Cruz participou, na manhã desta quarta-feira, 11, da reunião ordinária da Mesa Setorial Permanente de Negociação do Grupo Hospitalar Conceição (GHC). No encontro, que foi realizado no Hospital Nossa Senhora da Conceição (HNSC), em Porto Alegre, foi apresentado o plano do GHC para a adequação institucional frente à mudança na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), além do debate sobre as adequações que serão necessárias com o fim da escala 6x1.
No encontro, a direção do GHC anunciou que começou a aplicar questionários aos trabalhadores para adequar a instituição à atualização da NR-1 referente aos riscos psicossociais. Em seguida, a psicóloga Janine Rodrigues detalhou o procedimento de mapeamento e a elaboração futura de planos de ação. Janine destacou que o objetivo dos questionários não é eliminar os riscos inerentes a cada profissão, mas atingir uma alta taxa de participação para diagnosticá-los com precisão e implementar planos de ação eficazes, conforme exige a NR-1.
A psicóloga também comentou sobre os planos de ação inseridos no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), os quais contemplam desde ajustes de processos e condutas até reformas ambientais, com prazos de resolução definidos pela gravidade de cada risco identificado.
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Fim da escala 6x1
Após a abordagem sobre os riscos psicossociais e esclarecimentos de dúvidas sobre a metodologia da aplicação dos questionários, a direção retomou a discussão iniciada na terça-feira passada sobre os impactos do fim da escala 6x1 nos regimes de trabalho das diferentes categorias que compõem a mesa. A direção abordou o avanço no enquadramento de cerca de 500 trabalhadores do GHC da jornada de 44 para 40 horas semanais, previsto para 1º de dezembro.
As entidades sindicais presentes destacaram a alta complexidade das mudanças, ressaltando que muitos profissionais possuem múltiplos vínculos de emprego e que alterações locais afetam toda a rede hospitalar. Gestores e sindicatos foram unânimes contra a adoção generalizada da escala 12x36, alertando que esse regime desestruturaria a vida dos empregados e inviabilizaria os múltiplos vínculos de trabalho comuns na área da saúde. O diretor do Simers solicitou dados detalhados das cargas horárias e dos regimes dos médicos por setor para embasar propostas.
“Se pudermos casar o número de horas contratadas e o regime que se está fazendo dentro do GHC, dentro desses percentuais, talvez a gente consiga entender um pouco melhor a realidade de cada especialidade”, disse Ricardo Pedrini Cruz.
Na sequência, a gestão descartou a possibilidade de implementação da jornada de 30 horas semanais sugerida por algumas categorias presentes na mesa, pois essa medida, segundo a direção do GHC, demandaria mais de 2 mil contratações. Ao fim do encontro, ficou acordado que todos aguardarão as definições do Supremo Tribunal Federal (STF), previstas para os próximos dias, antes de formular uma proposta sindical. Uma nova reunião da mesa setorial ficou pré-agendada para a quarta-feira, 18 de novembro.
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