Salvar vidas. Esta é a missão de todos aqueles que desejam ser médicos. Entender cada detalhe deste comportamento e a evolução do cenário da medicina com a atuação do jovem médico são os principais objetivos do SIMERS, que realizou uma profunda pesquisa para identificar como o grupo reage a esse complexo contexto.
Para chegar às respostas, o SIMERS vivenciou e registrou o dia a dia de centenas de médicos com até 40 anos de idade e até 10 anos de formação, associados e não associados, através de entrevistas, grupos de discussão e acompanhamento de suas interações nas redes sociais.
O SIMERS
relacionou as
05
principais características
deste grupo de profissionais,
apresentadas a seguir.
X
Dadas as mesmas condições
salariais e de infraestrutura, os
médicos prefeririam trabalhar
nos setores público ou privado.
58,2%
optariam por
trabalhar no SUS.
X
escolheriam o setor
privado.
41,8%
40,1%
dos profissionais
com até 35 anos
atuam exclusivamente
no SUS.
X
18,7%
nessa faixa etária
atuam exclusivamente
no setor privado.
75%
da população utilizam exclusivamente o SUS.
Entre os médicos
formados há menos
de 10 anos,
45,1%%
são plantonistas.
Entre os médicos formados há menos de 10 anos,
45,1%%
são plantonistas.
A multiplicidade de
empregos é mais comum
entre os mais jovens.
Dos que têm até 35 anos,
28,7%
têm quatro ou mais
vínculos empregatícios.
56,5%
do total de respondentes
esperam melhorias nas
condições de trabalho e reforço
da imagem do médico.
75,5%
dos jovens médicos
trabalham mais de
40 horas semanais.
69%
dos jovens médicos
usam WhatsApp® para trocar
informações com
profissionais conhecidos.
58,5%
qualificam como positivo pacientes com acesso à informação de medicina através de buscadores na internet.
89%
dos respondentes acreditam
que o conhecimento
atualizado em tecnologia de
medicina possui um alto
impacto na sua prática
profissional.
74%
dos respondentes
utilizam com frequência
aplicativos de conteúdos médicos.
Com este estudo, o SIMERS não pretende apresentar um retrato definitivo sobre a nova geração de médicos, mas sim propor raciocínios que ajudam a melhor compreender e atender estes profissionais. A pesquisa completa apresenta depoimentos, indicadores adicionais e conclusão.
baixe a pesquisa completa aqui